Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ Η ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ A’ ΤΕΤΡΑΜΗΝΟ 2012

1. Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΤΑ ΤΟ Α’ ΤΕΤΡΑΜΗΝΟ 2012

Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε), δημοσιοποιεί τα αναλυτικά στοιχεία και τους συγκριτικούς πίνακες που απεικονίζουν την μέχρι τώρα εξέλιξη όλων των ειδών συμβάσεων εργασίας, όπως αυτά διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας.

Στον πίνακα I, ο οποίος αφορά δεδομένα των α’ Τετραμήνων των

ετών 2010 – 2011 - 2012 παρουσιάζεται ο αριθμός των επιχειρήσεων που κατέθεσαν νέες προσλήψεις στα τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων (π. Κοινωνικών Επιθεωρήσεων), καθώς και το είδος των συμβάσεων της κάθε πρόσληψης. Στον ίδιο πίνακα, επίσης, παρουσιάζεται ο αριθμός των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών που μετατράπηκαν σε μερική και εκ περιτροπής απασχόληση. Ακόμη στον πίνακα ΙΙ, παρατίθενται αναλυτικά τα στοιχεία που αφορούν τις νέες προσλήψεις, τα είδη συμβάσεων καθώς και τις μετατροπές των συμβάσεων εργασίας ανά γεωγραφική περιφέρεια συνολικά για το α’ τετράμηνο του έτους 2012 αλλά και για το α’ τετράμηνο του έτους 2011. Συγκεκριμένα, τα στοιχεία του πίνακα I καταδεικνύουν ότι το α΄ τετράμηνο του 2012 προχώρησαν στη σύναψη νέων συμβάσεων οποιασδήποτε μορφής 10,98% λιγότερες επιχειρήσεις σε σχέση με το 2011. Επίσης, από τα στοιχεία του ίδιου πίνακα διαπιστώνεται ότι το α΄ τετράμηνο του 2012 υπάρχει κατά 12,77% μείωση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, ενώ μειωμένο κατά 2,72% είναι το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης και επιπλέον έχει μειωθεί κατά 4,88% η εκ περιτροπής απασχόληση.

Το ποσοστό των συμβάσεων μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης στις νέες προσλήψεις αντιστοιχεί στο 46% του συνόλου των συμβάσεων (Πίνακας V).

Είναι επίσης χαρακτηριστικό ότι ενώ το 2010 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 67% των νέων συμβάσεων, το 2011 αντιπροσώπευαν το 56,5% και το α’ τετράμηνο του έτους 2012 το 54%. Από την άλλη πλευρά, η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 26,2% το 2010 σε 32,9% για το έτος 2011 και για το α’ τετράμηνο του 2012 σε 35%. Τέλος, οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας αντιπροσώπευαν το 6,8% του συνόλου των νέων συμβάσεων το 2010, το 10,6% των νέων συμβάσεων εργασίας κατά το έτος 2011 και για το α’ τετράμηνο του 2012 σε 11% (Πίνακας V).

Τέλος, η αλλαγή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών που μετατράπηκαν στη διάρκεια του Α΄ τετραμήνου του 2012 είναι αυξημένες κατά 47,24% όσον αφορά τη μερική απασχόληση, 6,67% για την εκ περιτροπής απασχόληση, κατόπιν συμφωνίας με τους εργαζομένους και 169,36% για την εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη σε σχέση με τις αντίστοιχες του 2011

Στον πίνακα ΙΙ, παρατίθενται αναλυτικά τα στοιχεία που αφορούν τις νέες προσλήψεις, τα είδη συμβάσεων καθώς και τις μετατροπές των συμβάσεων εργασίας ανά γεωγραφική περιφέρεια συνολικά για το Α’ τετράμηνο του έτους 2012 αναλυτικά.

Με βάση όλα τα στοιχεία είναι εμφανής η μετατροπή ολοένα και περισσότερων υφιστάμενων συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε συμβάσεις μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας. Το α’ τετράμηνο 2011 μετατράπηκαν 20.045 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι κατά 337% αυξημένος σε σχέση με το α’ τετράμηνο του 2010. Το α’ τετράμηνο του 2012 μετατράπηκαν 28.796 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι κατά 43,6% αυξημένος σε σχέση με το α’ τετράμηνο του 2011. (Πίνακας Ι). (πατήστε στους πίνακες για μεγέθυνση)

ΠΙΝΑΚΑΣ Ι :ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΝΕΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΤΡΟΠΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ TA A' ΤΕΤΡΑΜΗΝΑ 201 - 2011-2010

Πίνακας IΙ :Νέες προσλήψεις- Είδη συμβάσεων - Μετατροπές συμβάσεων Εργασίας για το Α' Τετράμηνο 2012

2. ΑΠΟΤΙΜΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ Σ.Σ.Ε ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 37 ΤΟΥ Ν. 4024/2011 ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 30 ΤΟΥ Ν. 3996/2011 ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΠΟ 01.01.2011 ΕΩΣ 31.03.2012.

Στους παρακάτω πίνακες VI, VII παρουσιάζονται τα στοιχεία ανά Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων, και αναφέρονται στον αριθμό των επιχειρησιακών συμβάσεων και των αλλαγών των συμβάσεων που έχουν καταρτιστεί και κατατεθεί στις κατά τόπους υπηρεσίες, τον αριθμό εργαζομένων που καλύπτουν αυτές και το ποσοστό μείωσης των αποδοχών.

Επιπρόσθετα, το άρθρο 30 του Ν. 3996/2011 (ΦΕΚ 170/Α’/05-08-2011) αναφέρει ότι: «Αν η επιχείρηση ή εκμετάλλευση αλλάξει νόμιμο εκπρόσωπο ή αν υπάρξει μεταβολή των αποδοχών, ο εργοδότης υποχρεούται να καταθέσει συμπληρωματικούς πίνακες προσωπικού μόνο ως προς τα νέα στοιχεία, κατά περίπτωση, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από τις πιο πάνω μεταβολές». Στον παρακάτω πίνακα VI παρουσιάζονται τα στοιχεία ανά Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων, και αναφέρονται στον αριθμό επιχειρήσεων που έχουν καταθέσει πίνακα προσωπικού για μείωση αποδοχών καθώς και το σύνολο των εργαζομένων που αφορούν, για το διάστημα 14-02-2011 έως 31-03-2012. Στον παρακάτω πίνακα VII παρουσιάζονται οι επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν συναφθεί με Ένωση Προσώπων και με Επιχειρησιακό Σωματείο από 1/1/2012 έως 31/1/2012.

Τα στοιχεία αφορούν το διάστημα 1/1/12 - 31/1/12. Από 1/2/12 - 14/2/12 οι εργοδότες ανέμεναν την εφαρμογή του νέου Νόμου (4046/2012 ) και ως εκ τούτου δεν υπήρξε κινητικότητα.

3. ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΤΟΥ Σ.ΕΠ.Ε. ΚΑΙ ΤΗΣ Ε.ΥΠ.Ε.Α., ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

Τακτικούς ελέγχους συνεχίζει να διενεργεί το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με σκοπό την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, βάση της διάταξης του άρθρου 151 του Ν. 3655/2008 και του άρθρου 31 του Ν.3996/2011

Οι έλεγχοι που διενεργούνται από μικτά κλιμάκια αποτελούμενα από υπαλλήλους της Ειδικής Υπηρεσίας Ελέγχου Ασφάλισης (ΕΥΠΕΑ) του Ι.Κ.Α., του ΣΔΟΕ όπου απαιτείται και του Σ.ΕΠ.Ε. είναι δειγματοληπτικοί στους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας που με βάση όλες τις μέχρι σήμερα ενδείξεις παρουσιάζουν υψηλά ποσοστά ανασφάλιστης εργασίας, ήτοι:

Επισιτιστικά επαγγέλματα (εστιατόρια-ταβέρνες, αίθουσες δεξιώσεων, μεζεδοπωλεία, καφετέριες μπαρ, κέντρα διασκέδασης), Βιοτεχνικά Πάρκα, Βιομηχανικές ζώνες, Κομμωτήρια, Πρατήρια Βενζίνης, Συνεργεία Αυτοκινήτων, Μεταφορικές Επιχειρήσεις, Λιανικό εμπόριο, Καθαριότητα, Κατασκευές, Φιλοξενία, Υπηρεσίες ασφαλείας (Security), Επιχειρήσεις Φασόν.

Όπως φαίνεται και στον αναλυτικό Πίνακα VI, διενεργήθηκαν έλεγχοι σε 7.474 επιχειρήσεις των ανωτέρω κλάδων.

Ο αριθμός των εργαζομένων στις επιχειρήσεις που έγιναν έλεγχοι είναι 20.772 και ο αριθμός των ανασφάλιστων εργαζομένων που προκύπτει είναι 7.549. Από τους 7.549, οι 2.813 είναι αλλοδαποί, που αντιπροσωπεύουν το 47,2% σε σχέση με το συνολικό αριθμό των αλλοδαπών εργαζομένων, ο οποίος ανέρχεται στους 5.956 για τις επιχειρήσεις που πραγματοποιήθηκαν οι έλεγχοι.

Οι ημεδαποί ανασφάλιστοι και μη καταχωρημένοι στα ειδικά βιβλία νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού είναι 4.736, ποσοστό 32% των 14.816 συνολικά ημεδαπών εργαζόμενων στις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν. Η ανωτέρω στατιστική απεικόνιση παρουσιάζεται στο Διάγραμμα 1.

Στον πίνακα VI αναφέρονται επίσης και τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν, αποκλειστικά για την αδήλωτη εργασία και ανέρχονται στα 3.930.000 €, χωρίς ωστόσο να περιλαμβάνονται πρόστιμα για παραβάσεις της Εργατικής νομοθεσίας.

Όπως προκύπτει από την περαιτέρω ανάλυση των στοιχείων μας 55% των ελέγχων έγινε σε δραστηριότητες επιχειρήσεων, εστίασης και το ποσοστό ανασφάλιστης εργασίας ήταν 65%, ακολουθεί το Λιανικό εμπόριο όπου έγινε το 20% των ελέγχων και ευρέθησαν 12% ανασφάλιστοι. Το 4% των ελέγχων μας αφορούν τις βιοτεχνίες και διαπιστώθηκε ποσοστό 10% ανασφάλιστων.

ΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 : Ποσοστό ανασφάλιστης εργασίας ημεδαπών και αλλοδαπών εργαζομένων, σε στοχευμένους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, σε σχέση με τους συνολικά ελεγχθέντες ημεδαπούς και αλλοδαπούς εργαζόμενους ανά μήνα το α’ τετράμηνο του έτους 2012.

Τέλος, παρουσιάζονται ορισμένα στατιστικά στοιχεία στο Διάγραμμα 2 από τους ελέγχους, τα οποία αφορούν το α’ τετράμηνο του έτους 2012 και αποτυπώνουν την παρούσα κατάσταση.

ΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 : Ποσοστό ανασφάλιστης εργασίας, σε στοχευμένους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας επί του συνολικού αριθμού ελεγχθέντων εργαζομένων ανά μήνα για το α’ τετράμηνο του 2012.

ΠΙΝΑΚΑΣ VΙ: Στοιχεία ελέγχων που πραγματοποιήθηκαν ανά μήνα από κλιμάκια της Ε.ΥΠ.Ε.Α. με και χωρίς το Σ.ΕΠ.Ε.για το α΄ τετράμηνο του έτους 2012.