Παρασκευή 21 Αυγούστου 2026

12 ώρες δουλειάς και μόλις 8 ρεπό τον χρόνο – Οι καταγγελίες που σοκάρουν τη Γερμανία

Καταγγελίες για εργασιακή εκμετάλλευση καθαριστών τουαλετών στη Γερμανία

Μια έρευνα του δημόσιου γερμανικού δικτύου ARD φέρνει στο φως σοβαρές καταγγελίες

για τις συνθήκες εργασίας καθαριστών τουαλετών σε σταθμούς εξυπηρέτησης αυτοκινητοδρόμων στη Γερμανία.

Εργαζόμενοι, οι περισσότεροι από χώρες της Ανατολικής Ευρώπης, καταγγέλλουν ότι εργάζονται έως και 12 ώρες την ημέρα, επτά ημέρες την εβδομάδα, με αμοιβή περίπου 5 ευρώ την ώρα και μόλις οκτώ ημέρες ρεπό μέσα σε περισσότερο από έναν χρόνο εργασίας.


12 ώρες δουλειάς κάθε μέρα

Η δημοσιογραφική έρευνα του ARD κατέγραψε τις βάρδιες εργαζομένων σε διάφορους σταθμούς Sanifair και διαπίστωσε ότι αρκετοί εργάζονταν καθημερινά σε 12ωρες βάρδιες.

Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι δεν υπήρχε σταθερό πρόγραμμα ανάπαυσης και ότι οι ημέρες χωρίς εργασία ήταν ελάχιστες.


«Μόνο οκτώ ρεπό σε περισσότερο από έναν χρόνο»

Ένας εργαζόμενος από τη Βουλγαρία, που παρουσιάζεται με το ψευδώνυμο «Άντον» για λόγους προστασίας, περιγράφει μια ιδιαίτερα δύσκολη καθημερινότητα.

Όπως καταγγέλλει, μέσα σε διάστημα μεγαλύτερο του ενός έτους είχε συνολικά μόλις οκτώ ημέρες ρεπό.

«Αυτό δεν μπορεί να το αντέξει κανείς. Είναι απάνθρωπο. Δεν έχω πια δυνάμεις», δηλώνει στην έρευνα.


Αμοιβή πολύ κάτω από τον κατώτατο μισθό

Οι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι πληρώνονταν περίπου 5 ευρώ την ώρα.

Το ποσό αυτό απέχει σημαντικά από τον νόμιμο κατώτατο μισθό που ισχύει σήμερα στη Γερμανία, ο οποίος ανέρχεται στα 15 ευρώ την ώρα για τον κλάδο της καθαριότητας.

Η μεγάλη αυτή διαφορά είναι ένα από τα βασικά σημεία που ερευνούν οι γερμανικές αρχές.


Δούλευαν μέσω υπεργολάβου

Οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν είχαν προσληφθεί απευθείας από τη Sanifair.

Σύμφωνα με την έρευνα, απασχολούνταν μέσω βουλγαρικής υπεργολαβικής εταιρείας και στα συμβόλαιά τους εμφανίζονταν ως «ελεύθεροι επαγγελματίες» ή «εταίροι».

Νομικοί που εξέτασαν τις συμβάσεις εκτιμούν ότι υπάρχουν ενδείξεις ψευδοαυτοαπασχόλησης, με στόχο την αποφυγή των υποχρεώσεων που προβλέπει η γερμανική εργατική νομοθεσία.


Η στέγη του εργοδότη έγινε παγίδα

Οι εργαζόμενοι διέμεναν σε καταλύματα που παρείχε ο εργοδότης.

Όπως καταγγέλλουν, αυτό τους έκανε ακόμη πιο εξαρτημένους, καθώς η απώλεια της δουλειάς σήμαινε και απώλεια της στέγης τους.

Ορισμένοι δήλωσαν ότι φοβούνταν να εγκαταλείψουν την εργασία τους, ακόμη και όταν οι συνθήκες ήταν εξαντλητικές.


Τι απαντά η Sanifair

Η Sanifair ανακοίνωσε ότι αντιμετωπίζει σοβαρά τις καταγγελίες, αλλά υποστηρίζει ότι είναι πολύ γενικές για να μπορέσει να τις ελέγξει άμεσα.

Η εταιρεία τονίζει ότι οι εγκαταστάσεις λειτουργούν μέσω συνεργατών franchise, οι οποίοι έχουν την ευθύνη για τις προσλήψεις και υποχρεούνται να τηρούν τη γερμανική νομοθεσία.


Ζητούν αλλαγές στη νομοθεσία

Μετά τις αποκαλύψεις, Γερμανοί πολιτικοί ζήτησαν αυστηρότερους κανόνες για τις υπεργολαβίες.

Στόχος είναι να μπορούν να λογοδοτούν όχι μόνο οι υπεργολάβοι, αλλά και οι μεγάλες εταιρείες που αναθέτουν το έργο και βρίσκονται στην κορυφή της αλυσίδας συνεργασίας.


Μια υπόθεση που προκαλεί αντιδράσεις στη Γερμανία

Η υπόθεση έχει προκαλέσει έντονη συζήτηση για την προστασία των εργαζομένων, ιδιαίτερα των μεταναστών που απασχολούνται μέσω υπεργολαβικών εταιρειών.

Η έρευνα του ARD αναδεικνύει πιθανές παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας και έχει ήδη οδηγήσει σε αιτήματα για περαιτέρω έλεγχο των συνθηκών εργασίας στον συγκεκριμένο κλάδο.

Πηγές: ARD, Deutsche Welle.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Αρχειοθήκη ιστολογίου