Τις πόρτες τους σε νέους 18-28 ετών θα ανοίξουν τον Μάιο και τον Οκτώβριο 14 από τις μεγαλύτερες ελληνικές επιχειρήσεις. Ο λόγος για τις Business Days, τον θεσμό που είχε.. εισαγάγει πριν από πολλά χρόνια στα μαθήματά του στην ΑΣΟΕΕ ο καθηγητής Ιορδάνης Λαδόπουλος και επαναδραστηριοποιήθηκε κατά τη διάρκεια του 3ου Πανοράματος Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας που πραγματοποιήθηκε το προηγούμενο Σαββατοκύριακο στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών.
Στο πρόγραμμα δήλωσαν συμμετοχή περισσότεροι από 700 νέοι, ωστόσο θα επιλεγούν εκείνοι που πληρούν τα κριτήρια που έχει θέσει κάθε εταιρεία.
Στις Βusiness Days συμμετέχουν οι:
- Accenture,
- Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών,
- Ελληνικά Πετρέλαια,
- Ernst & Young,
- Google,
- Grant Thornton,
- Hewlett Packard,
- iSquare,
- Metlife Alico,
- Novartis,
- Ομιλος Ελληνικά Χρηματιστήρια,
- ΟΤΕ-COSMOTE,
- Πλαίσιο και
- Upstream.
Στόχος του προγράμματος, φυσικά, η γνωριμία της πανεπιστημιακής κοινότητας με τον κόσμο των επιχειρήσεων. Κατά τη διάρκεια των εκπαιδευτικών επισκέψεων, ανώτατα στελέχη θα ενημερώσουν τους νέους για τις δραστηριότητές τους και θα αναπτύξουν θέματα που απασχολούν τη σύγχρονη επιχειρησιακή πρακτική. Αποτελεί βαθιά πεποίθηση του κ. Λαδόπουλου ότι η πλήρης γνώση του επιχειρηματικού χώρου στον οποίο σκέφτονται να δραστηριοποιηθούν θα τους βοηθήσει τελικά να κάνουν την κατάλληλη επιλογή. «Η επαφή του κόσμου της φοιτητιώσας νεολαίας και του κόσμου των επιχειρήσεων είναι αναγκαία, δίδει στους φοιτητές τη δυνατότητα να επαληθεύσουν τη χρησιμότητα των γνώσεων που έχουν λάβει στο αμφιθέατρο» αναφέρει ο ίδιος. «Επιπλέον πολλά θέματα της επιχειρησιακής και επιχειρηματικής πρακτικής διδάσκονται πιο αποτελεσματικά στους χώρους παραγωγής και αυτό γιατί εκεί υπάρχει η πρακτική εμπειρία που είναι η μόνη δυνατή διέξοδος επιτυχίας της εκπαιδευτικής διαδικασίας».
Κατά τη διάρκεια του τριήμερου Πανοράματος Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας, πρόεδροι, διευθύνοντες σύμβουλοι και ανώτατα στελέχη εταιρειών είχαν την ευκαιρία να έρθουν σε επαφή με νέους και να τους μεταδώσουν λίγη από τη γνώση που απέκτησαν στη διάρκεια της δικής τους σταδιοδρομίας. «Η ζωή δεν έχει αδιέξοδα» τους είπε χαρακτηριστικά ο Σπύρος Θεοδωρόπουλος, διευθύνων σύμβουλος της Chipita. Η ενημέρωση είναι το κλειδί της επιτυχίας. «Δεν υπάρχει ούριος άνεμος εάν δεν ξέρεις πού θες να πας. Ο ιδιωτικός τομέας που φορολογείται γεμίζει το πορτοφόλι του κράτους. Γίνετε μέρος της ομάδας που γεμίζει το πορτοφόλι» παρότρυνε ο κ. Θεοδωρόπουλος. «Μέσα στην κρίση υπάρχουν πάντα ευκαιρίες» είπε με τη σειρά του ο Οδυσσέας Κυριακόπουλος, πρώην πρόεδρος του ΣΕΒ και πρόεδρος της S&B. «Σήμερα υπάρχουν τομείς που παρουσιάζουν ραγδαία ανάπτυξη, όπως για παράδειγμα ο τουρισμός ή οι υπηρεσίες μέσω Ιντερνετ» κατέληξε.
Κατά τη διάρκεια του τριήμερου Πανοράματος Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας, πρόεδροι, διευθύνοντες σύμβουλοι και ανώτατα στελέχη εταιρειών είχαν την ευκαιρία να έρθουν σε επαφή με νέους και να τους μεταδώσουν λίγη από τη γνώση που απέκτησαν στη διάρκεια της δικής τους σταδιοδρομίας. «Η ζωή δεν έχει αδιέξοδα» τους είπε χαρακτηριστικά ο Σπύρος Θεοδωρόπουλος, διευθύνων σύμβουλος της Chipita. Η ενημέρωση είναι το κλειδί της επιτυχίας. «Δεν υπάρχει ούριος άνεμος εάν δεν ξέρεις πού θες να πας. Ο ιδιωτικός τομέας που φορολογείται γεμίζει το πορτοφόλι του κράτους. Γίνετε μέρος της ομάδας που γεμίζει το πορτοφόλι» παρότρυνε ο κ. Θεοδωρόπουλος. «Μέσα στην κρίση υπάρχουν πάντα ευκαιρίες» είπε με τη σειρά του ο Οδυσσέας Κυριακόπουλος, πρώην πρόεδρος του ΣΕΒ και πρόεδρος της S&B. «Σήμερα υπάρχουν τομείς που παρουσιάζουν ραγδαία ανάπτυξη, όπως για παράδειγμα ο τουρισμός ή οι υπηρεσίες μέσω Ιντερνετ» κατέληξε.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου