Τη σύσταση Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων, σε αντικατάσταση της
γγ Φορολογικών και Τελωνειακών Θεμάτων, προβλέπει ειδική ρύθμιση που
περιλαμβάνεται στο πολυνομοσχέδιο των νέων μέτρων, το οποίο βρίσκεται προς ψήφιση στη Βουλή.
Όπως ορίζεται, ο Γενικός Γραμματέας Εσόδων επιλέγεται και διορίζεται για πενταετή θητεία με απόφαση του υπουργικού συμβουλίου, ύστερα από εισήγηση του υπουργού Οικονομικών, ενώ με την ανάληψη των καθηκόντων του υπογράφει συμβόλαιο αποδοτικότητας, όπου περιλαμβάνονται οι υποχρεώσεις του και οι ποιοτικοί και ποσοτικοί στόχοι που πρέπει να επιτευχθούν τόσο κατά τη διάρκεια της θητείας του, όσο και σε ετήσια βάση.
Στις αρμοδιότητες του Γενικού Γραμματέα περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, η διαμόρφωση και επικαιροποίηση του στρατηγικού σχεδιασμού της ΓΓ, καθώς και η θέσπιση ποιοτικών και ποσοτικών στόχων και κριτηρίων αξιολόγησης των οργανικών μονάδων που υπάγονται στην αρμοδιότητά του.
Ακόμη, ο Γενικός Γραμματέας έχει την ευθύνη τοποθέτησης των προϊσταμένων των οργανικών μονάδων που υπάγονται στην αρμοδιότητά του, ενώ θα μπορεί να αποφασίζει την πρόωρη λήξη της θητείας τους, λόγω μη εκπλήρωσης των τεθέντων ποιοτικών και ποσοτικών στόχων.
Ο νέος ΓΓ θα μπορεί να υποβάλλει προτάσεις νομοθετικών ρυθμίσεων σε ζητήματα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές του, καθώς και να εισηγείται στον υπουργό Οικονομικών την υποβολή προτάσεων για την έκδοση προεδρικών διαταγμάτων με τα οποία επέρχονται αλλαγές στον αριθμό, την οργάνωση, τις αρμοδιότητες και τη διάρθρωση των οργανικών μονάδων και υπηρεσιών που υπάγονται στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, καθώς και στην κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού.
Μέσα στις αρμοδιότητές του περιλαμβάνεται και η δυνατότητα μεταφοράς πόρων μεταξύ των οργανικών μονάδων της Γενικής Γραμματείας, καθώς και η λήψη μέτρων για τη διασφάλιση της διαφάνειας και την καταπολέμηση της διαφθοράς στις υπηρεσίες που υπάγονται στις αρμοδιότητές του, συμπεριλαμβανομένης και της κίνησης της διαδικασίας πειθαρχικής δίωξης.
Τέλος, ο ΓΓ μπορεί να οργανώνει προγράμματα μετεκπαίδευσης και εξειδίκευσης του προσωπικού που υπάγεται στις υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας.
Σύμφωνα με τη σχετική διάταξη, ως Γενικός Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων επιλέγεται πρόσωπο εγνωσμένου κύρους που διαθέτει: 1) Πτυχίο Ανωτάτου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος και, κατά προτίμηση, μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στη φορολογική διοίκηση και το φορολογικό σύστημα εν γένει. 2) Σημαντική επαγγελματική εμπειρία κατά προτίμηση στον ιδιωτικό τομέα, στη φορολογική διοίκηση και το φορολογικό σύστημα. 3) Σημαντική διοικητική εμπειρία, σε θέσεις ευθύνης, σε διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, κατάρτιση στρατηγικών σχεδίων, διαχείριση έργων και δραστηριοτήτων (project management), στοχοθεσία, συντονισμό ομάδων και παρακολούθηση επίτευξης στόχων. 4) Γνώση ξένων γλωσσών, ιδίως δε της Αγγλικής, που αποδεικνύεται από σπουδές, δημοσιεύσεις και άλλα πρόσφορα μέσα. 5) Ισχυρό ιστορικό φορολογικής συμμόρφωσης.
Αναλυτικά η ρύθμιση για τον Γενικό Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων εδώ
περιλαμβάνεται στο πολυνομοσχέδιο των νέων μέτρων, το οποίο βρίσκεται προς ψήφιση στη Βουλή.
Όπως ορίζεται, ο Γενικός Γραμματέας Εσόδων επιλέγεται και διορίζεται για πενταετή θητεία με απόφαση του υπουργικού συμβουλίου, ύστερα από εισήγηση του υπουργού Οικονομικών, ενώ με την ανάληψη των καθηκόντων του υπογράφει συμβόλαιο αποδοτικότητας, όπου περιλαμβάνονται οι υποχρεώσεις του και οι ποιοτικοί και ποσοτικοί στόχοι που πρέπει να επιτευχθούν τόσο κατά τη διάρκεια της θητείας του, όσο και σε ετήσια βάση.
Στις αρμοδιότητες του Γενικού Γραμματέα περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, η διαμόρφωση και επικαιροποίηση του στρατηγικού σχεδιασμού της ΓΓ, καθώς και η θέσπιση ποιοτικών και ποσοτικών στόχων και κριτηρίων αξιολόγησης των οργανικών μονάδων που υπάγονται στην αρμοδιότητά του.
Ακόμη, ο Γενικός Γραμματέας έχει την ευθύνη τοποθέτησης των προϊσταμένων των οργανικών μονάδων που υπάγονται στην αρμοδιότητά του, ενώ θα μπορεί να αποφασίζει την πρόωρη λήξη της θητείας τους, λόγω μη εκπλήρωσης των τεθέντων ποιοτικών και ποσοτικών στόχων.
Ο νέος ΓΓ θα μπορεί να υποβάλλει προτάσεις νομοθετικών ρυθμίσεων σε ζητήματα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές του, καθώς και να εισηγείται στον υπουργό Οικονομικών την υποβολή προτάσεων για την έκδοση προεδρικών διαταγμάτων με τα οποία επέρχονται αλλαγές στον αριθμό, την οργάνωση, τις αρμοδιότητες και τη διάρθρωση των οργανικών μονάδων και υπηρεσιών που υπάγονται στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, καθώς και στην κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού.
Μέσα στις αρμοδιότητές του περιλαμβάνεται και η δυνατότητα μεταφοράς πόρων μεταξύ των οργανικών μονάδων της Γενικής Γραμματείας, καθώς και η λήψη μέτρων για τη διασφάλιση της διαφάνειας και την καταπολέμηση της διαφθοράς στις υπηρεσίες που υπάγονται στις αρμοδιότητές του, συμπεριλαμβανομένης και της κίνησης της διαδικασίας πειθαρχικής δίωξης.
Τέλος, ο ΓΓ μπορεί να οργανώνει προγράμματα μετεκπαίδευσης και εξειδίκευσης του προσωπικού που υπάγεται στις υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας.
Σύμφωνα με τη σχετική διάταξη, ως Γενικός Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων επιλέγεται πρόσωπο εγνωσμένου κύρους που διαθέτει: 1) Πτυχίο Ανωτάτου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος και, κατά προτίμηση, μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στη φορολογική διοίκηση και το φορολογικό σύστημα εν γένει. 2) Σημαντική επαγγελματική εμπειρία κατά προτίμηση στον ιδιωτικό τομέα, στη φορολογική διοίκηση και το φορολογικό σύστημα. 3) Σημαντική διοικητική εμπειρία, σε θέσεις ευθύνης, σε διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, κατάρτιση στρατηγικών σχεδίων, διαχείριση έργων και δραστηριοτήτων (project management), στοχοθεσία, συντονισμό ομάδων και παρακολούθηση επίτευξης στόχων. 4) Γνώση ξένων γλωσσών, ιδίως δε της Αγγλικής, που αποδεικνύεται από σπουδές, δημοσιεύσεις και άλλα πρόσφορα μέσα. 5) Ισχυρό ιστορικό φορολογικής συμμόρφωσης.
Αναλυτικά η ρύθμιση για τον Γενικό Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων εδώ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου