Μειώνεται το ωράριο συναλλαγών κατά 30 λεπτά την ημέρα - Διαμορφώνεται από 08:00 έως 14:00 Δευτέρα έως και Παρασκευή Ολοκληρώθηκε και τυπικά με την υπογραφή
της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Τραπεζών – ΟΤΟΕ η διαδικασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων που κράτησε σχεδόν 3 μήνες.
Με τη νέα σύμβαση καθορίζεται νέο ωράριο στη λειτουργία συναλλαγών των τραπεζών, το οποίο θα ισχύσει από την 1η Μαΐου.
Με τη νέα σύμβαση μειώνεται το ωράριο συναλλαγών κατά 30 λεπτά την ημέρα και διαμορφώνεται από 08:00 έως 14:00, από την Δευτέρα έως και την Παρασκευή.
Η νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων είναι 3ετούς διάρκειας και περιλαμβάνει σημαντικές ρυθμίσεις που αφορούν:
1. Στην προστασία της Απασχόλησης.
2. Στη βελτίωση του εισοδήματος των τραπεζοϋπαλλήλων με την κάλυψη εντός της τριετίας μέρους των απωλειών.
3. Στην εκπαίδευση των τραπεζοϋπαλλήλων ενόψει της ψηφιοποίησης των τραπεζικών εργασιών, καθώς και άλλες σημαντικές ρυθμίσεις με θεσμικό και οικονομικό περιεχόμενο.
4. Στο ωράριο συναλλαγών, το οποίο διαμορφώνεται την 1η Μαΐου από 08.00 έως 14.00, Δευτέρα έως Παρασκευή.
της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Τραπεζών – ΟΤΟΕ η διαδικασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων που κράτησε σχεδόν 3 μήνες.
Με τη νέα σύμβαση καθορίζεται νέο ωράριο στη λειτουργία συναλλαγών των τραπεζών, το οποίο θα ισχύσει από την 1η Μαΐου.
Με τη νέα σύμβαση μειώνεται το ωράριο συναλλαγών κατά 30 λεπτά την ημέρα και διαμορφώνεται από 08:00 έως 14:00, από την Δευτέρα έως και την Παρασκευή.
Η νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων είναι 3ετούς διάρκειας και περιλαμβάνει σημαντικές ρυθμίσεις που αφορούν:
1. Στην προστασία της Απασχόλησης.
2. Στη βελτίωση του εισοδήματος των τραπεζοϋπαλλήλων με την κάλυψη εντός της τριετίας μέρους των απωλειών.
3. Στην εκπαίδευση των τραπεζοϋπαλλήλων ενόψει της ψηφιοποίησης των τραπεζικών εργασιών, καθώς και άλλες σημαντικές ρυθμίσεις με θεσμικό και οικονομικό περιεχόμενο.
4. Στο ωράριο συναλλαγών, το οποίο διαμορφώνεται την 1η Μαΐου από 08.00 έως 14.00, Δευτέρα έως Παρασκευή.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου